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Workers' Comp + acción civil contra tercero. Burg & Brock estructura estos casos para maximizar recuperación combinando ambas vías. Consulta gratuita en español.
Llame al (888) 528-8595 — consulta gratuita 24/7Hablamos español. Atendemos las 24 horas. La consulta es gratuita. No paga honorarios a menos que ganemos su caso. Siete oficinas en California: Sherman Oaks (sede), Glendale, Beverly Hills, Irvine, Bakersfield, Visalia y Modesto.
defendiendo a víctimas de lesiones en el sur de California.
en acuerdos y veredictos recuperados para nuestros clientes.
honorarios contingentes — no debe nada por adelantado.
Las lesiones en el trabajo activan automáticamente Workers' Comp bajo el Labor Code §3700. Este es el remedio exclusivo contra el empleador — no se le puede demandar civilmente. WC cubre tratamiento médico, dos terceras partes de salarios perdidos (temporary disability), y indemnización por discapacidad permanente. Pero no cubre dolor y sufrimiento, ni capacidad total de ganancia perdida.
Sin embargo, frecuentemente hay un tercero responsable. Si la lesión la causó un conductor, fabricante de equipo, otro contratista en el sitio, o premises de un tercero — esa parte responde civilmente con todos los daños sin restricción. Burg & Brock estructura estos casos persiguiendo ambas vías en paralelo: WC contra el empleador, civil contra terceros.
Hay excepciones a la exclusividad de WC contra el empleador. Dual capacity — empleador que también es fabricante del producto que causó la lesión. Empleador sin seguro WC — puede ser demandado civilmente. Ataque intencional — agresión por el empleador. Power press defectuoso bajo Labor §4558. Estas excepciones son raras pero importantes.
Las víctimas de lesiones personales en California están protegidas por un conjunto específico de estatutos. Conocer estos derechos antes de hablar con un ajustador de seguros puede cambiar el resultado de su reclamo.
Código Civil de California §1714 — Regla general de negligencia: toda persona es responsable por los daños causados por su falta de cuidado ordinario en la administración de su persona o propiedad.
Código de Procedimiento Civil §335.1 — Establece un plazo de dos años para presentar demandas por lesiones personales. El reloj corre desde la fecha del accidente.
Código Civil §3333 — Mide los daños como la cantidad que compensará todo el detrimento causado, sea o no anticipable razonablemente.
Código Civil §1431.2 — Bajo la Proposición 51, los daños no económicos se asignan en proporción al porcentaje de culpa de cada parte demandada.
Código Civil §3294 — Permite daños punitivos cuando hay malicia, opresión o fraude, claros y convincentes en la evidencia.
Rowland v. Christian, 69 Cal.2d 108 (1968) — Estableció los factores que determinan el deber de cuidado del propietario hacia visitantes.
Li v. Yellow Cab Co., 13 Cal.3d 804 (1975) — Adoptó la negligencia comparativa pura: la víctima recupera reducido por su porcentaje de culpa.
Howell v. Hamilton Meats & Provisions, 52 Cal.4th 541 (2011) — Limita la recuperación de gastos médicos a la cantidad efectivamente pagada por el seguro, no la facturada.
Pebley v. Santa Clara Organics, 22 Cal.App.5th 1266 (2018) — La regla de Howell no aplica cuando el paciente decide tratarse sin usar su seguro de salud.
Trabajamos con investigadores, reconstrucción de accidentes y peritos biomecánicos para documentar la escena del caso de lesiones en el trabajo antes de que la evidencia se pierda.
Lo protegemos de tácticas comunes — declaraciones grabadas que reducen su pago, ofertas iniciales bajas, retrasos diseñados para presionar a aceptar menos.
Si no tiene seguro o su cobertura es limitada, le conectamos con médicos que aceptan un gravamen sobre la recuperación final.
Bajo el Código Civil §3333 tiene derecho a daños económicos (gastos médicos, salarios perdidos, capacidad de ganancia futura) y no económicos (dolor, sufrimiento, pérdida del disfrute).
Si la aseguradora no negocia de buena fe, presentamos la demanda en la Corte Superior del condado correspondiente — Los Ángeles, Orange, Ventura, San Bernardino, Riverside, Kern, Stanislaus o Tulare.
Hablamos español. Toda la comunicación, los documentos y las reuniones pueden manejarse en su idioma — sin tarifas adicionales de interpretación.
WC + civil contra contratista general/otro sub (Privette analysis).
WC + civil contra conductor.
WC + producto defectuoso contra fabricante.
WC + civil contra propietario.
WC + Proposition 65 + producto defectuoso.
WC solamente (cumulative trauma). Sin tercero típico.
Caídas — mismo nivel y de altura.
Golpe con objeto.
Sobreesfuerzo / levantamiento.
Atropello con vehículo/maquinaria.
Exposición a químicos.
Lesión repetitiva acumulativa.
Responsable por seguridad del sitio bajo doctrina de Privette/Hooker/Kinsman cuando retiene control afirmativo.
Cada sub responde por el trabajo bajo su control directo.
En proyectos comerciales el dueño puede responder si tenía control afirmativo del trabajo riesgoso.
Workers Comp es el remedio exclusivo contra el empleador en accidentes laborales bajo Labor §3700.
Otros contratistas, proveedores de equipo, conductores de vehículos en el sitio — terceros que generan acción civil separada.
Andamios, escaleras, herramientas defectuosas. Greenman v. Yuba.
Gastos médicos pasados y futuros, salarios perdidos, pérdida de capacidad de ganancia, daños a la propiedad, costos de cuidado en el hogar. Se documentan con facturas, registros de empleo y testimonio de peritos vocacionales.
Dolor físico, sufrimiento mental, pérdida del disfrute de la vida, desfiguración, inconveniencia y pérdida de consorcio para el cónyuge. En la mayoría de casos de lesiones personales en California no tienen tope estatutario.
Bajo el Código Civil §3294, disponibles cuando hay malicia, opresión o fraude — por ejemplo, conducir bajo la influencia o atropellar y darse a la fuga. Castigan al demandado y disuaden conducta similar futura.
| Tipo de lesión | Rango aproximado |
|---|---|
| Lesión recuperable con vuelta al trabajo | $25,000 – $150,000 (civil) + WC |
| Lesión con limitación permanente | $200,000 – $1,000,000 (civil) + WC |
| Catastrófica con discapacidad total | $1,500,000 – $5,000,000 (civil) + WC |
| Cuadriplejia/parálisis | $3,000,000 – $15,000,000 (civil) + WC |
| Muerte injusta | $1,000,000 – $5,000,000 (civil) + WC dependents |
Aviso importante: Los rangos anteriores reflejan resultados pasados de casos generales en California y no son una promesa. Cada caso depende de hechos únicos: gravedad de la lesión, claridad de la responsabilidad, límites de póliza disponibles y jurisdicción del tribunal. Resultados anteriores no predicen resultados futuros.
1. Busque atención médica de inmediato. Aunque se sienta bien, lesiones como conmociones cerebrales o sangrados internos pueden manifestarse horas o días después. El registro médico también vincula la lesión al accidente.
2. Llame al 911 y obtenga un reporte policial. El reporte oficial es evidencia clave para establecer responsabilidad. La policía documenta el lugar, los conductores y los testigos.
3. Tome fotos y videos en el sitio. Daños a los vehículos, sus lesiones visibles, condiciones del pavimento, marcas de frenado, señales de tráfico, condiciones climáticas. Mientras más documentación, mejor.
4. Identifique testigos. Nombres y teléfonos de cualquier persona que vio lo que pasó. Los testigos suelen perderse rápido — actúe el mismo día.
5. No haga declaraciones a la aseguradora del otro lado. Tiene derecho a declinar entrevistas grabadas. Cualquier admisión, aún involuntaria, puede usarse para reducir su pago.
6. Guarde toda la documentación. Facturas médicas, recibos de farmacia, registros de salarios perdidos, copias de correspondencia con aseguradoras, fotos.
7. Llame a un abogado de lesiones personales antes de firmar nada. La consulta es gratuita. Una llamada al (888) 528-8595 puede evitar que firme un acuerdo por debajo del valor real de su caso.
Bajo el Código de Procedimiento Civil §335.1, la mayoría de las demandas por lesiones personales en California deben presentarse dentro de los dos años desde la fecha del accidente. Hay excepciones — víctimas menores de edad bajo §352, reclamos contra entidades gubernamentales bajo el Código de Gobierno §911.2 (apenas seis meses para presentar el aviso de reclamo), reclamos por mala praxis médica bajo §340.5, y casos de muerte injusta bajo §377.60 — pero la regla general son dos años. Si la fecha se acerca, llame hoy mismo. Una demanda presentada un día tarde es generalmente rechazada por completo.
La mayoría de casos de lesiones personales ocurridos en Los Ángeles se litigan en la Corte Superior del Condado de Los Ángeles. Las divisiones más comunes son Stanley Mosk en el centro, Van Nuys (Distrito Norte), Spring Street, Chatsworth, Compton, Long Beach, Norwalk, y la división del este. El estatuto de procesamiento bajo el Código de Procedimiento Civil §583.310 exige llevar el caso a juicio dentro de cinco años desde la presentación de la demanda — un plazo que rara vez resulta problema, pero que conviene tener en mente al estructurar la estrategia.
Generalmente no — Workers' Comp es remedio exclusivo bajo Labor §3700. Excepciones: empleador sin seguro WC, dual capacity, ataque intencional. La mayoría de casos quedan en WC contra empleador.
No. Cubre gastos médicos y 2/3 de salarios perdidos durante temporary disability. No cubre dolor y sufrimiento. No cubre el tercio restante del salario perdido. No cubre pérdida total de capacidad si no hay tercero responsable.
Acción civil separada contra el tercero. WC tiene derecho de subrogación contra el recovery del tercero — el empleador WC se reembolsa de lo que pagó. Burg & Brock estructura para que la víctima reciba el máximo neto.
Bajo Dynamex (test ABC), muchos "independent contractors" son realmente empleados. Si es empleado de hecho, WC. Si es realmente independiente, demanda civil directamente sin WC.
WC cubre independientemente del estatus migratorio. Bajo Reyes v. Van Elk, Ltd. y el Farmer Brothers caso, el estatus no afecta el derecho a WC ni la demanda civil. El estatus puede limitar pérdida de capacidad de ganancia futura.
WC cubre stress-related claims bajo Labor §3208.3 pero con estándares más altos (predominant cause must be work-related).
Acción civil separada bajo CCP §340.5 contra el médico. WC no protege al médico.
Sí. Cumulative trauma. WC plazo es un año desde que supo o debió saber la causa.
WC empieza tras 3 días de incapacidad. Beneficios continúan mientras temporary disability persiste.
Permanent disability rating se basa en porcentaje + edad + ocupación. Pago en intervalos.
WC: 1-3 años para resolver. Civil contra tercero: 18-36 meses en paralelo.
Sí. Muchos clientes hispanos. (888) 528-8595.
Aviso requerido por la Regla 7.1 del Colegio de Abogados de California: Los resultados pasados no garantizan resultados similares en casos futuros. Cada caso es distinto y depende de sus propios hechos, lesiones y circunstancias jurídicas. La información en esta página es para fines generales y no constituye consejo legal.
Llame ahora al (888) 528-8595. Hablamos español. No paga honorarios a menos que ganemos su caso.
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